Kirjoita lyhyt blogi-teksi päivästäsi johtajana ja haastattele johtajaa, jonka mukana vietät päivän. Alla olevia kysymyksiä voit käyttää apuna tekstin kirjoittamisessa.
Lyhyt esittely yrityksestä tekstin alkuun (vinkki: useiden yritysten sivuilta löydät valmiin esittelyn)
Mitä teit päivän aikana?
Mitä uutta opit?
Valmiita kysymyksiä haastattelua varten löydät alta. Voit myös keksiä itse lisää. Kirjoita vastauksista tiivis mukava esittely ja kerro mitä itse opit johtamisesta kyseiseltä henkilöltä.
Kysymyksiä blogitekstiö varten:
– Millaisilla kriteereillä voi päästä töihin?
– Miten työntekijä etenee talossa?
– Millainen on hyvä työntekijä?
– Millainen on hyvä johtaja?
– (Millainen on yrityksen visio ja kuinka siihen päästään?)
– (Missä näet yrityksen 5 vuoden päästä?)
– Mikä on sinun uratarinasi?(koulutus, tausta, mitä on tehnyt aikaisemmin)
– Mikä on ollut urasi tärkein tapahtuma tai käännekohta?
– (Miten kehität yritystäsi?)
– (Millaisen näet byrokratian?)
– Millainen on sinun normaali työpäivä?
– Kuinka huolehdit itsestäsi ja alaisistasi?
Omia kysymyksiä:
o Missä yritys ilmoittaa avoimista paikoista?
o Kuinka erottaudun muista työnhakijoista?
o Millainen ilmapiiri on työyhteisöä? Kuinka yrität parantaa työilmapiiriä?
o Kuinka olet kehittänyt omaa osaamistasi? Kuinka aiot kehittää sitä lisää?
o Kuinka aiot kehittyä urallasi? (Etenemismahdollisuudet)
o Onko ollut esteitä yrittäjäksi ryhtymisenpolulla?
o Millaisia ongelmia kohtaat työssäsi?
o Stressi: oletko joutunut tekemään kompromisseja yksityisellä puolella?
Jutun loppuun lisätään linkki yrityksen verkkosivuille. Toimita tekstin mukana myös yrityksen logo. Halutessasi voit toimittaa myös muutaman kuvan omasta päivästäsi, itsestäsi tai johtajasta värittämään tekstiä (muista kysyä kuvaamiseen lupa).